Integritas, Disiplin Dhiri, lan Tekun ing Tugas -- Ningkatake Pangembangan Usaha sing Berkualitas

Supaya aktif ningkatake pambangunan budaya sing resik ing jaman anyar, nuntun karyawan kanggo netepake integritas sing kuat lan njaga garis dasar karir, Ningbo Cixing Co., Ltd. bubar ngundang direktur Kantor Kejaksaan Teluk Hangzhou. saka Kejaksaan Rakyat Cixi kanggo nindakake kegiatan pendhidhikan sing resik kanggo mayoritas karyawan.

Direktur diluncurake saka perspektif "kebutuhan konstruksi institusi lan kabutuhan pencegahan prilaku", nguatake pencegahan liwat pendidikan peringatan, netepi prinsip nggunakake kasus minangka pandhuan, promosi reformasi liwat kasus, lan promosi pemerintahan liwat kasus, lan menehi panuntun dhumateng ing-ambane lan prasaja kanggo karyawan. Karyawan sing saiki ngerti pentinge lan kabutuhan integritas, disiplin dhiri, lan sregep ing tugas.

Nggabungake dhasar ideologi kejujuran lan integritas, lan nguatake iman lan kapercayan. Ing sawayah-wayah, kita kudu njaga pikiran kita kanthi mantep, ngontrol prilaku, lan njaga kesucian. Kita kudu duwe senar ing kabeh wektu lan ing saben kahanan, kuwat ngontrol lan ngatur saben masalah bisa. Mung kanthi syarat sing ketat, kerja keras, lan budidaya diri sing dikuatake, kita bisa ngeculake bakat kita sajrone nindakake tugas. Perusahaan bakal terus nggedhekake pengaruh lan jangkoan publisitas lan pendidikan budaya integritas.